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　　為進(jìn)一步改善我市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，?jīng)研究，決定面向海內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)對(duì)象及數(shù)量

　　面向海內(nèi)外重點(diǎn)高校（高校名單附后），選調(diào)全日制碩博士研究生40名。

　　二、選調(diào)條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；志愿到基層一線工作。

　　2、碩士研究生一般為1991年7月1日以后出生，博士研究生一般為1988年7月1日以后出生，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

　　3、在校就讀期間（含本科階段）擔(dān)任過(guò)班委及以上職務(wù)，含班級(jí)（團(tuán)支部、黨支部）、學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)、團(tuán)委）職務(wù)，并且獲得過(guò)院（系）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　已在錫工作的不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。

　　三、選調(diào)程序

　　1、報(bào)名與初審。報(bào)名人員可登錄無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。同時(shí)將報(bào)名材料（學(xué)歷學(xué)位、學(xué)校出具的學(xué)生干部證明、院（系）級(jí)以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)業(yè)成績(jī)單及排名、學(xué)術(shù)成果等材料掃描件），以電子郵件方式【郵件名：姓名+院校（單位）+專(zhuān)業(yè)】發(fā)送到電子郵箱：wx321qnrc@163.com（國(guó)內(nèi)高校報(bào)名用）、wx321hwqnrc@163.com（海外高校報(bào)名用）。報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日—4月22日。報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。

　　2、適崗能力評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)初審的人員，根據(jù)提供的任職、獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)業(yè)成績(jī)等材料，進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，按照不低于1:3，不高于1:10的比例，從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)審人員名單并在網(wǎng)站公布。

　　3、資格復(fù)審和面談。對(duì)進(jìn)入復(fù)審人員進(jìn)行面談，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面談時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件和無(wú)紀(jì)律處分證明，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)和面談分?jǐn)?shù)，按照1:2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入綜合能力考評(píng)人員名單并在網(wǎng)站公布。

　　4、綜合能力考評(píng)。采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評(píng)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　5、確定擬選調(diào)人選。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)、面談、綜合能力考評(píng)結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選并在網(wǎng)站公布。

　　6、體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。

　　7、公示聘用。對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的，依次遞補(bǔ)。

　　四、培養(yǎng)管理

　　1、選調(diào)人員實(shí)行一年試用期制度，期間享受市屬全額撥款事業(yè)單位相關(guān)工資福利待遇。

　　2、試用期間一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)園區(qū)和國(guó)有企事業(yè)單位鍛煉。期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)個(gè)人志愿可選擇進(jìn)入事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)。

　　對(duì)試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用合同，由其自謀職業(yè)。

　　3、選調(diào)人員符合“太湖人才計(jì)劃”優(yōu)秀大學(xué)生“錫引”工程政策的，可享受相應(yīng)補(bǔ)貼。（具體政策文件附后）

　　4、選調(diào)人員由市委組織部參照省委組織部選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理。納入優(yōu)秀青年人才庫(kù)，對(duì)其培養(yǎng)、管理和使用等情況進(jìn)行跟蹤。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：http://zzb.wuxi.gov.cn（無(wú)錫市委組織部網(wǎng)站）、http://hrss.wuxi.gov.cn（無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）。政策咨詢電話：0510-81827491、0510-81820889，(00)86-510-81827489（海外咨詢電話）。監(jiān)督電話：0510-12388（無(wú)錫市紀(jì)委監(jiān)委）

　　六、本公告由中共無(wú)錫市委組織部、無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　重點(diǎn)高校名單.doc

　　太湖人才計(jì)劃”優(yōu)秀大學(xué)生“錫引”工程實(shí)施辦法.pdf

中 共 無(wú) 錫 市 委 組 織 部

　　  無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

　　   2019年4月2日

來(lái)源：中共無(wú)錫市委組織部