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無錫市行政規(guī)范性文件制定和備案審查管理辦法

發(fā)布時(shí)間:2022年04月07日 文字大小: [ ] 瀏覽次數(shù):

頒布日期 2022-01-21 07:28:03
實(shí)施日期 2022-03-01 07:28:38
頒發(fā)部門  無錫市人民政府
實(shí)行狀態(tài) 執(zhí)行中

無錫市人民政府令

179

 

  《無錫市行政規(guī)范性文件制定和備案審查管理辦法》已經(jīng) 2022 1 12日市政府第 118次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自 2022 3 1日起施行。

  代市長 趙建軍

  2022 1 21

  

無錫市行政規(guī)范性文件制定和備案審查管理辦法

  

第一章 總 則

  第一條 為了提高行政規(guī)范性文件(以下簡稱規(guī)范性文件)制定質(zhì)量,加強(qiáng)規(guī)范性文件的監(jiān)督管理,保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,維護(hù)法制統(tǒng)一,推進(jìn)依法行政,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)規(guī)范性文件的制定、發(fā)布、備案、評估、清理和監(jiān)督等工作,適用本辦法。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第三條 本辦法所稱規(guī)范性文件,是指除政府規(guī)章外,本市各級行政機(jī)關(guān)或者經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱制定機(jī)關(guān))依照法定權(quán)限、程序制定并公開發(fā)布,涉及公民、法人和其他組織的權(quán)利義務(wù),具有普遍約束力,在一定期限內(nèi)反復(fù)適用的公文。

  規(guī)范性文件分為政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件。各級人民政府以自己的名義制定的規(guī)范性文件為政府規(guī)范性文件;依法以自己名義履行行政管理職能的政府工作部門以及經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱部門)制定的規(guī)范性文件為部門規(guī)范性文件。

  第四條 行政機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)行的管理規(guī)范、工作制度、機(jī)構(gòu)編制、會議紀(jì)要、工作方案、請示報(bào)告、表彰獎(jiǎng)懲、人事任免等文件,對直接管理的企事業(yè)單位人事、財(cái)務(wù)、外事等事項(xiàng)制定的文件,以及行政機(jī)關(guān)制定的技術(shù)操作規(guī)程、對具體事項(xiàng)作出的行政處理決定不適用本辦法。

  第五條 規(guī)范性文件的制定和監(jiān)督管理,應(yīng)當(dāng)遵循合法、合理、必要、可行的原則,并保障公眾有序參與。

  規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)向社會公開,未向社會公開的,不得作為行政管理的依據(jù)。

  擬公開發(fā)布規(guī)范性文件政策解讀的,規(guī)范性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。

  第六條 下列行政機(jī)關(guān)和組織可以制定規(guī)范性文件:

  (一)市、市(縣)、區(qū)、鎮(zhèn)人民政府;

  (二)市、市(縣)、區(qū)人民政府工作部門;

  (三)市、市(縣)、區(qū)人民政府派出機(jī)關(guān);

  (四)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。

  前款規(guī)定以外的機(jī)關(guān)和組織不得制定規(guī)范性文件。

  第七條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對規(guī)范性文件管理工作的領(lǐng)導(dǎo),將規(guī)范性文件制定和備案審查工作納入法治政府建設(shè)督察考核內(nèi)容。

  各級人民政府辦公室負(fù)責(zé)政府規(guī)范性文件的審查、登記、編號、發(fā)布和報(bào)送備案等工作。

  各級司法行政部門負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的合法性審核工作,并會同政府辦公室對本級政府工作部門和下級政府的規(guī)范性文件管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

  

第二章 立項(xiàng)與起草

  第八條 制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)計(jì)劃統(tǒng)籌,編制規(guī)范性文件年度制定計(jì)劃,明確規(guī)范性文件的名稱、起草部門、送審時(shí)間等。

  因形勢變化等原因,制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)合法性審核的部門、機(jī)構(gòu)可以提出規(guī)范性文件年度制定計(jì)劃調(diào)整意見,經(jīng)制定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  申報(bào)政府規(guī)范性文件年度制定計(jì)劃建議項(xiàng)目的單位,原則上應(yīng)當(dāng)提供起草工作方案、規(guī)范性文件初稿、制定依據(jù)和論證報(bào)告等材料,論證報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、必要性和可行性分析等。

  第九條 制定規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)注重針對性和可操作性,加強(qiáng)統(tǒng)籌、綜合;內(nèi)容相近的行政事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)歸并后制定規(guī)范性文件。各機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件數(shù)量原則上應(yīng)當(dāng)逐年減少。

  法律、法規(guī)、規(guī)章或者政策已經(jīng)作出明確規(guī)定且仍然適用的,不得制定內(nèi)容重復(fù)的規(guī)范性文件。

  部門通過制定或者聯(lián)合制定規(guī)范性文件可以滿足履行職責(zé)需要的,應(yīng)當(dāng)自行制定或者聯(lián)合制定規(guī)范性文件,不得提請政府制定或者轉(zhuǎn)發(fā)規(guī)范性文件。

  市政府制定的規(guī)范性文件,原則上不要求市(縣)、區(qū)政府和市政府工作部門制定實(shí)施意見和實(shí)施細(xì)則。市(縣)、區(qū)政府和市政府工作部門可以結(jié)合實(shí)際,制定務(wù)實(shí)管用的具體措施。

  第十條 制定機(jī)關(guān)可以根據(jù)本機(jī)關(guān)工作部門或者下一級政府的建議制定相關(guān)規(guī)范性文件,也可以根據(jù)公民、法人或者其他組織的建議對制定相關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行立項(xiàng)調(diào)研。

  第十一條 規(guī)范性文件的名稱應(yīng)當(dāng)符合簡潔、醒目、全面、準(zhǔn)確的要求,一般稱規(guī)定”“辦法”“規(guī)則”“細(xì)則”“意見”“決定”“通告,但不得稱條例。凡內(nèi)容為實(shí)施法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件的,其名稱中一般應(yīng)當(dāng)冠有實(shí)施兩字。

  規(guī)范性文件的名稱不影響其性質(zhì)。

  規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)做到邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,表述簡潔準(zhǔn)確,語言文字規(guī)范。規(guī)范性文件一般以條文形式表述。除內(nèi)容復(fù)雜的外,一般不分章、節(jié)。

  第十二條 制定規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:

  (一)不得超越法定權(quán)限、違反法定程序;

  (二)不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件的規(guī)定;

  (三)不得增加法律、法規(guī)規(guī)定之外的行政權(quán)力事項(xiàng)或者減少法定職責(zé);

  (四)不得設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)等事項(xiàng),不得增加辦理行政許可事項(xiàng)的條件;

  (五)不得違法減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù);

  (六)不得規(guī)定出具循環(huán)證明、重復(fù)證明、無謂證明等內(nèi)容;

  (七)不得超越職權(quán)規(guī)定應(yīng)由市場調(diào)節(jié)、企業(yè)自律和社會自律、公民自我管理的事項(xiàng);

  (八)不得違反公平競爭審查的要求;

  (九)不得與其他行政管理部門的管理職能相沖突;

  (十)不得照抄照搬照轉(zhuǎn)上級文件、以文件落實(shí)文件;

  (十一)不得作出具有溯及既往效力的規(guī)定,但為了更好地保護(hù)公民、法人和其他組織權(quán)利而作出的特別規(guī)定除外;

  (十二)不得以征求意見、會簽、參加審議等方式代替合法性審核。

  制定機(jī)關(guān)不得以涉及公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容與上位法或者上級政策完全一致、不存在沖突、在上位法或者上級政策授權(quán)內(nèi)或者全部為授益性內(nèi)容為理由,排除規(guī)范性文件制定程序的適用。

  第十三條 政府規(guī)范性文件可以由制定機(jī)關(guān)指定其工作部門組織起草。部門規(guī)范性文件由制定機(jī)關(guān)組織起草。

  規(guī)范性文件的內(nèi)容涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上部門職權(quán)的,應(yīng)當(dāng)由相關(guān)部門聯(lián)合起草;聯(lián)合起草時(shí),應(yīng)當(dāng)由一個(gè)部門主辦,其他部門配合。

  起草部門可以邀請有關(guān)專家、組織參與起草,也可以委托有關(guān)專家、組織起草。起草部門起草文件時(shí)應(yīng)當(dāng)明確需要起草的文件是否屬于規(guī)范性文件。經(jīng)認(rèn)定,確認(rèn)為規(guī)范性文件的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)范性文件的制定程序起草。起草部門法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提前介入文件性質(zhì)識別,指導(dǎo)規(guī)范性文件起草工作。

  第十四條 起草部門應(yīng)當(dāng)對制定規(guī)范性文件的必要性和可行性進(jìn)行研究,并對所要解決的問題、擬確立的主要制度或者主要措施的合法性、合理性、預(yù)期效果等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研論證。

  論證情況應(yīng)當(dāng)在起草說明中予以說明,作為制定規(guī)范性文件的重要依據(jù)。

  第十五條 規(guī)范性文件內(nèi)容涉及重大制度調(diào)整、重大公共利益、與公眾切身利益密切相關(guān)等事項(xiàng),存在公共安全隱患或者引發(fā)群體性事件、個(gè)體極端事件以及負(fù)面輿情等情形的可能性的,起草部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行立法風(fēng)險(xiǎn)評估;內(nèi)容涉及市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等市場主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,起草部門應(yīng)當(dāng)同步按照規(guī)定開展公平競爭審查;內(nèi)容涉及婦女權(quán)益的,起草部門應(yīng)當(dāng)同步開展性別平等評估。

  第十六條 除依法需要保密的外,規(guī)范性文件起草部門應(yīng)當(dāng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺、新聞媒體等便于群眾知曉的方式,公布規(guī)范性文件文本及其說明等材料,并明確提出意見的方式、途徑和期限。征求意見時(shí)間一般不少于 30日,確有特殊情況的,征求意見時(shí)間可以縮短,但最短不少于 7個(gè)工作日,法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  對涉及群眾重大利益調(diào)整的,起草部門應(yīng)當(dāng)深入調(diào)查研究,采取座談會、論證會、實(shí)地走訪等形式充分聽取各方面意見,特別是利益相關(guān)方的意見。與市場主體生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)密切相關(guān)的,應(yīng)當(dāng)充分聽取市場主體、行業(yè)協(xié)會商會的意見。

  第十七條 起草部門應(yīng)當(dāng)對征集到的意見進(jìn)行研究,并將收集的意見及意見采納情況單獨(dú)列表作出說明。向社會公開征求意見的,起草部門應(yīng)當(dāng)通過原公開征求意見的渠道公布意見采納情況。對相對集中的意見建議不予采納的,起草部門應(yīng)當(dāng)說明理由。

  第十八條 規(guī)范性文件內(nèi)容涉及其他部門職責(zé)的,起草部門應(yīng)當(dāng)充分征求相關(guān)部門的意見,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋意見和建議。

  起草部門在征求相關(guān)部門意見過程中,對收到的意見和建議應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究處理。對于部門間意見有分歧的,起草部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商協(xié)調(diào);難以達(dá)成一致意見的,起草部門應(yīng)當(dāng)列明各方意見,并提出明確的處理建議,報(bào)請制定機(jī)關(guān)決定。

  第十九條 有下列情形之一的,規(guī)范性文件起草部門應(yīng)當(dāng)組織召開聽證會:

  (一)涉及重大公共利益或者存在重大分歧意見的;

  (二)直接涉及公民、法人或者其他組織切身利益或者利益相關(guān)方存在重大分歧意見的;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽證的其他情形。

  起草部門組織召開聽證會,應(yīng)當(dāng)提前公布聽證會的時(shí)間、地點(diǎn)、議題,并按照公開、公平、公正的原則,確定聽證參加人。

  第二十條 對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的規(guī)范性文件,起草部門應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<疫M(jìn)行論證。

  第二十一條 政府規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)起草部門負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審核,經(jīng)起草部門集體討論通過后,形成送審稿。起草部門法制機(jī)構(gòu)的審核意見應(yīng)當(dāng)在起草說明中載明。

  

第三章 審查與審核

  第二十二條 各級政府辦公室是本級政府規(guī)范性文件的審查部門,對起草部門報(bào)送材料的完備性、規(guī)范性進(jìn)行審查。符合要求的,將材料轉(zhuǎn)送同級司法行政部門進(jìn)行合法性審核,由同級司法行政部門起草或者組織起草的規(guī)范性文件除外。不符合要求的,可以退回,或者要求起草部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充材料或說明情況。

  第二十三條 起草部門報(bào)送審查的政府規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)由部門主要負(fù)責(zé)人簽署,并報(bào)送下列材料:

  (一)提請政府審議的請示;

  (二)政府規(guī)范性文件送審稿文本及起草說明;

  (三)部門法制機(jī)構(gòu)合法性審核意見;

  (四)部門集體討論決定的相關(guān)材料;

  (五)征求意見的有關(guān)材料以及意見采納情況;

  (六)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聽證、專家論證、基層座談、風(fēng)險(xiǎn)評估、公平競爭審查、性別平等審查等活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)報(bào)送相關(guān)材料;

  (七)對規(guī)范性文件存在重大分歧的,應(yīng)當(dāng)報(bào)送對分歧意見的協(xié)調(diào)和處理情況說明;

  (八)制定依據(jù)對照表,以及制定規(guī)范性文件所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和上級行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件文本;

  (九)擬公開發(fā)布規(guī)范性文件政策解讀的,應(yīng)當(dāng)報(bào)送解讀方案和解讀材料;

  (十)其他有關(guān)材料。

  第二十四條 司法行政部門是政府規(guī)范性文件的合法性審核部門(以下簡稱審核部門),依照法定權(quán)限和程序?qū)Ρ炯壵k公室轉(zhuǎn)送的規(guī)范性文件送審稿進(jìn)行合法性審核。

  未經(jīng)合法性審核,或者合法性審核未通過的規(guī)范性文件,不得提交集體審議。

  第二十五條 送審稿有下列情形之一的,審核部門可以要求起草部門修改、補(bǔ)正程序、補(bǔ)充材料后再次提請審核,或者建議暫緩制定:

  (一)制定規(guī)范性文件的基本條件尚不成熟的、發(fā)生重大變化或者所依據(jù)的上位法、國家政策將作重大調(diào)整的;

  (二)合法性、合理性存在較大問題的;

  (三)送審稿規(guī)定的主要內(nèi)容存在較大分歧,送審部門未與有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)充分協(xié)商或者協(xié)商不成的;

  (四)起草工作缺少必要程序的;

  (五)未按照本辦法第二十三條規(guī)定提供相關(guān)材料的。

  第二十六條 合法性審核可以根據(jù)實(shí)際需要采取下列方式:

  (一)書面審核;

  (二)要求起草部門進(jìn)行說明;

  (三)到有關(guān)單位和地方進(jìn)行調(diào)查研究;

  (四)通過召開座談會、聽證會、協(xié)調(diào)會、發(fā)函書面征求意見以及在網(wǎng)站公開征求意見等形式聽取社會各方面的意見;

  (五)組織有關(guān)行業(yè)專家進(jìn)行咨詢或者論證;

  (六)組織法律顧問進(jìn)行法律咨詢或者論證;

  (七)審核部門認(rèn)為有必要采取的其他方式。

  第二十七條 有關(guān)單位對政府規(guī)范性文件送審稿爭議較大且理由充分的,審核部門可以進(jìn)行協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)不成的,由審核部門提出傾向性意見,報(bào)請制定機(jī)關(guān)決定。

  第二十八條 審核部門對規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審核的期限一般不得少于 5個(gè)工作日,不超過 15個(gè)工作日。情況復(fù)雜的,可以適當(dāng)延長審核期限,延長審核期限不超過 10個(gè)工作日。補(bǔ)充材料、征求意見、召開座談會、論證會、聽證會以及開展調(diào)研等的時(shí)間不計(jì)入審核期限。

  制定機(jī)關(guān)或者審核部門要求有關(guān)單位補(bǔ)充材料、作出說明、重新修改或者參加有關(guān)協(xié)商、論證會議的,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)配合,并在指定期限內(nèi)完成。

  第二十九條 起草部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法性審核意見對規(guī)范性文件作出必要的修改或者補(bǔ)充。確有特殊情況,起草部門未完全采納合法性審核意見的,應(yīng)當(dāng)在提請制定機(jī)關(guān)審議時(shí)詳細(xì)說明理由和依據(jù)。

  第三十條 審核政府規(guī)范性文件,審核部門應(yīng)當(dāng)按照本辦法第十二條的規(guī)定,重點(diǎn)進(jìn)行合法性審核,并出具審核意見;對規(guī)范性文件在合理性、文字技術(shù)等方面存在問題的,可以提出修改意見和建議。

  第三十一條 部門規(guī)范性文件的合法性審核由部門法制機(jī)構(gòu)參照本章規(guī)定進(jìn)行。

  聯(lián)合制定規(guī)范性文件的各部門均應(yīng)履行合法性審核和集體討論程序,并在制定說明中載明。

  

第四章 審議與發(fā)布

  第三十二條 政府規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級政府常務(wù)會議或者全體會議審議決定。

  部門規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)本部門辦公會議審議決定。

  第三十三條 規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā),通過政府公報(bào)、網(wǎng)絡(luò)平臺、新聞媒體等便于群眾知曉、查詢的方式向社會公開發(fā)布,不得以內(nèi)部文件形式印發(fā)執(zhí)行。公布規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)載明制定機(jī)關(guān)、文件名稱、文號、發(fā)布日期、生效時(shí)間等內(nèi)容。

  第三十四條 制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)規(guī)定規(guī)范性文件的有效期;有效期屆滿未明確延續(xù)的,規(guī)范性文件自動(dòng)失效。

  規(guī)范性文件的有效期自施行之日起一般不超過 5年。為實(shí)施法律、法規(guī)、規(guī)章或者政策制定的規(guī)范性文件,有效期需要超過 5年的,制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在起草說明中載明理由,但有效期最長不得超過 10年,未明確有效期的,其有效期為 5年。

  專用于確認(rèn)現(xiàn)有的規(guī)范性文件有效性、廢止原有的規(guī)范性文件或者停止某項(xiàng)制度實(shí)施等的規(guī)范性文件,不適用本條第一款、第二款的規(guī)定。

  規(guī)范性文件的名稱冠以暫行”“試行的,有效期自施行之日起不超過 2年,未明確有效期的,其有效期為 2年。

  第三十五條 規(guī)范性文件有效期屆滿后需要繼續(xù)實(shí)施的,制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前 6個(gè)月對文件的實(shí)施情況進(jìn)行評估。

  經(jīng)評估,擬作實(shí)體內(nèi)容修改后繼續(xù)實(shí)施的,按照本辦法的相關(guān)程序,重新制定后公布;因管理部門名稱變化或者職責(zé)調(diào)整,擬作不涉及實(shí)體內(nèi)容的簡易修改后繼續(xù)實(shí)施的,起草部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向制定機(jī)關(guān)提出,由制定機(jī)關(guān)審核后公布;需要繼續(xù)施行的,起草部門應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿的 3個(gè)月前向制定機(jī)關(guān)提出,由制定機(jī)關(guān)延續(xù)有效期后重新公布。

  規(guī)范性文件有效期一般只延續(xù)一次。

  第三十六條 規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)明確施行日期,公布日期和施行日期的間隔應(yīng)當(dāng)不少于 30日;但是,涉及國家安全或者重大公共利益需要以及發(fā)布后不立即施行將有礙規(guī)范性文件施行等法定情形的,可以自公布之日起施行,有關(guān)原因應(yīng)當(dāng)在制定說明中體現(xiàn)。

  法律、法規(guī)、規(guī)章和上級行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件對施行日期有明確規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第三十七條 規(guī)范性文件由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋,以規(guī)范性文件的形式發(fā)布。政府規(guī)范性文件的解釋由起草部門具體承擔(dān)。

  規(guī)范性文件的解釋,與規(guī)范性文件具有同等效力。

  

第五章 備案與清理

  第三十八條 規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在規(guī)范性文件發(fā)布之日起 15日內(nèi)依照下列規(guī)定向上級機(jī)關(guān)(以下統(tǒng)稱備案監(jiān)督機(jī)關(guān))報(bào)送備案:

  (一)政府規(guī)范性文件同時(shí)報(bào)上一級政府和本級人民代表大會常務(wù)委員會備案;

  (二)部門規(guī)范性文件報(bào)本級政府備案;

  (三)政府派出機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件,報(bào)設(shè)立該派出機(jī)關(guān)的政府備案;

  (四)作為部門管理機(jī)構(gòu)的法律、法規(guī)授權(quán)的組織制定的規(guī)范性文件,報(bào)本級政府備案;

  (五)實(shí)行垂直管理部門的下級機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件,同時(shí)報(bào)本級政府和上一級行政主管部門備案。

  規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)的辦公機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)規(guī)范性文件備案報(bào)送工作。兩個(gè)以上部門聯(lián)合制定的規(guī)范性文件,由牽頭部門的辦公機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)備案報(bào)送工作。

  第三十九條 各級司法行政部門具體負(fù)責(zé)本級政府所屬工作部門、下級政府規(guī)范性文件的備案審查工作。

  第四十條 規(guī)范性文件報(bào)送備案應(yīng)當(dāng)提交下列紙質(zhì)材料一式三份,同時(shí)通過統(tǒng)一的備案審查工作平臺進(jìn)行電子備案:

  (一)規(guī)范性文件備案報(bào)告;

  (二)規(guī)范性文件正式文本;

  (三)規(guī)范性文件起草說明;

  (四)制定依據(jù)對照表;

  (五)證明規(guī)范性文件已經(jīng)公開發(fā)布的材料;

  (六)其他相關(guān)材料。

  已經(jīng)公開發(fā)布規(guī)范性文件解讀的,應(yīng)當(dāng)同步報(bào)送備案。

  規(guī)范性文件以郵寄方式報(bào)送的,以投遞郵戳記載日期為報(bào)送時(shí)間;以其他方式報(bào)送的,以收到日期為報(bào)送時(shí)間。

  第四十一條 備案監(jiān)督機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)合法性審核的部門是規(guī)范性文件備案審查機(jī)構(gòu),履行以下職責(zé):

  (一)接收備案報(bào)告以及相關(guān)材料;

  (二)對報(bào)送備案的規(guī)范性文件進(jìn)行審查;

  (三)涉及備案監(jiān)督的其他具體工作。

  第四十二條 備案審查機(jī)構(gòu)審查規(guī)范性文件,可以采取征求意見、調(diào)查研究、要求制定機(jī)關(guān)說明情況等方式進(jìn)行。

  要求制定機(jī)關(guān)說明情況的,制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以說明。

  第四十三條 報(bào)送備案的規(guī)范性文件符合本辦法第三條、第三十八條和第四十條規(guī)定的,備案審查機(jī)構(gòu)及時(shí)予以受理登記。

  報(bào)送備案的材料不屬于規(guī)范性文件的,或者不符合本辦法第三十八條規(guī)定的備案途徑的,備案審查機(jī)構(gòu)不予受理登記,并將報(bào)備材料退回。

  報(bào)送備案的材料不符合本辦法第四十條規(guī)定的,制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在備案審查機(jī)構(gòu)指定期限內(nèi)補(bǔ)充提交。制定機(jī)關(guān)未在指定期限內(nèi)補(bǔ)正材料的,視作未按時(shí)報(bào)送備案。

  第四十四條 備案審查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對規(guī)范性文件進(jìn)行審查,根據(jù)情況分別作出如下處理:

  (一)未發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件存在違法內(nèi)容的,存檔備案;

  (二)發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件存在違法內(nèi)容的,建議制定機(jī)關(guān)停止執(zhí)行并在規(guī)定期限內(nèi)修改或者廢止。制定機(jī)關(guān)逾期未修改或者未廢止的,報(bào)本級政府責(zé)令改正或者撤銷;

  (三)發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件之間相互有沖突的,進(jìn)行協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不一致的,提出處理意見報(bào)本級政府決定;

  (四)規(guī)范性文件制定程序、公布形式不符合本辦法規(guī)定的,建議制定機(jī)關(guān)在規(guī)定期限內(nèi)處理。制定機(jī)關(guān)逾期不處理的,報(bào)本級政府責(zé)令改正。

  第四十五條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為規(guī)范性文件與法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級文件相抵觸的,可以向備案監(jiān)督機(jī)關(guān)提出書面審查建議。

  書面審查建議應(yīng)當(dāng)包含下列內(nèi)容:

  (一)申請人為公民的,應(yīng)當(dāng)載明申請人的姓名、身份證號碼和聯(lián)系方式;申請人為法人或者其他組織的,應(yīng)當(dāng)載明其名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式;

  (二)申請審查的文件名稱和需要審查的內(nèi)容;

  (三)申請審查的理由;

  (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。

  備案監(jiān)督機(jī)關(guān)收到書面審查建議后,由備案審查機(jī)構(gòu)予以核實(shí)、研究并提出處理意見,按照規(guī)定程序處理,并將結(jié)果告知申請人。

  第四十六條 制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每年 1 31日前將本機(jī)關(guān)上一年度制定的規(guī)范性文件目錄報(bào)送備案監(jiān)督機(jī)關(guān)。

  第四十七條 各級司法行政部門應(yīng)當(dāng)于每年第一季度向本級政府報(bào)告上一年度規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督考評情況,同時(shí)抄送上一級政府司法行政部門。

  第四十八條 制定機(jī)關(guān)每隔 2年應(yīng)當(dāng)對本機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件進(jìn)行一次清理。規(guī)范性文件與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸或者不適當(dāng)?shù)?,?yīng)當(dāng)及時(shí)修改或者廢止。

  第四十九條 規(guī)范性文件清理結(jié)束后,制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布繼續(xù)有效、廢止和失效的規(guī)范性文件目錄;未列入繼續(xù)有效規(guī)范性文件目錄的,不得作為行政管理的依據(jù)。

  

第六章 附 則

  第五十條 各級政府及其工作部門應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際情況,建立健全規(guī)范性文件管理制度。

  第五十一條 因突發(fā)事件等特殊情況需要立即制定規(guī)范性文件的,或者依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)例行調(diào)整和發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)的,可以對本辦法規(guī)定的制定程序進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。規(guī)范性文件的修改、廢止和解釋程序,參照制定程序執(zhí)行。

  第五十二條 本辦法自202231日起施行。200261日施行的《無錫市規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》(市政府令第 60號發(fā)布)同時(shí)廢止。

責(zé)編:司法局

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