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| 信息索引號 | 014006438/2022-03780 | 生成日期 | 2022-06-25 | 公開日期 | 2022-06-27 |
| 文件編號 | — — | 發(fā)布機構(gòu) | 無錫市人力資源和社會保障局 | ||
| 效力狀況 | 有效 | 附件下載 |  |
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| 內(nèi)容概述 | 轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳 省財政廳 省衛(wèi)生健康委 省醫(yī)療保障局 省政務(wù)辦關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼有關(guān)事項的通知 ? 各市（縣）、區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、衛(wèi)生健康委、醫(yī)療保障局，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局、財政局： ??? 現(xiàn)將省人力資源社會保障廳、省財政廳、省衛(wèi)生健康委 省醫(yī)療保障局、省政務(wù)辦《關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼有關(guān)事項的通知 | ||||
各市（縣）、區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、衛(wèi)生健康委、醫(yī)療保障局，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局、財政局：
現(xiàn)將省人力資源社會保障廳、省財政廳、省衛(wèi)生健康委 省醫(yī)療保障局、省政務(wù)辦《關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼有關(guān)事項的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕47號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合無錫實際，提出以下意見，請一并貫徹實施。
一、強化部門間數(shù)據(jù)共享。充分依托數(shù)據(jù)共享交換體系，及時交換相關(guān)部門數(shù)據(jù)，為符合條件的企業(yè)發(fā)放補貼提供支持。衛(wèi)生健康部門負責提供女職工的二孩、三孩生育登記數(shù)據(jù)，醫(yī)療保障部門負責提供女職工6個月產(chǎn)假期間企業(yè)繳納的基本醫(yī)療、生育保險費數(shù)據(jù)，人力資源社會保障部門負責提供女職工6個月產(chǎn)假期間企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費數(shù)據(jù)。
二、統(tǒng)一申領(lǐng)程序。用人單位可通過市（縣）、區(qū)人力資源社會保障公共服務(wù)場所辦理，也可通過江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳辦理，在申請時應(yīng)提交《產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼申請花名冊》和女職工生育二孩、三孩的《出生醫(yī)學(xué)證明》等材料。各市（縣）、區(qū)人力資源社會保障部門負責補貼的申請受理，結(jié)合相關(guān)部門提供的共享數(shù)據(jù)進行審核，及時為符合條件的企業(yè)發(fā)放補貼。
三、資金使用和管理。產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼所需資金從失業(yè)保險擴大試點支出范圍資金和就業(yè)補助資金中統(tǒng)籌列支。如國家、省失業(yè)保險擴大支出試點政策發(fā)生變化，將根據(jù)資金支出情況重新調(diào)整。各市（縣）、區(qū)人力資源社會保障部門要按規(guī)定認真做好數(shù)據(jù)比對審核，確保補貼資金及時發(fā)放到位。市人力資源社會保障部門可按照“雙隨機、一公開”的原則對資金加強監(jiān)管。對單位和個人弄虛作假、騙取套取補貼資金的，將責令退回，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。對各級職能部門及其工作人員玩忽職守、徇私舞弊違規(guī)發(fā)放補貼資金的，將按國家有關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)法律責任。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。
附件：《關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼有關(guān)事項的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕47號）
無錫市人力資源和社會保障局 無錫市財政局
無錫市衛(wèi)生健康委員會 無錫市醫(yī)療保障局
2022年6月25日
來源：無錫市人力資源和社會保障局
