當(dāng)前位置：發(fā)布時(shí)間：2023-05-31 20:57 文字大小： [ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)：
5月31日，是無(wú)錫市惠山區(qū)設(shè)立的“惠山工匠日”。當(dāng)天，2023年新時(shí)代“惠山工匠”表彰暨工匠日系列活動(dòng)如期舉行，除了為新獲評(píng)“惠山工匠”的技能高手們頒獎(jiǎng)，而且還使用專門設(shè)立的“惠山工匠”基金，為他們繳納職業(yè)年金，“惠山工匠”激勵(lì)年金計(jì)劃項(xiàng)目也正式啟動(dòng)。
現(xiàn)場(chǎng)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為18位“惠山工匠”頒獎(jiǎng)，4名“惠山工匠”代表還現(xiàn)場(chǎng)分享心路歷程。2022年以來(lái)，通過(guò)尋訪、評(píng)選，惠山區(qū)已擁有“惠山工匠”69人，成為智惠藍(lán)領(lǐng)、智惠優(yōu)師、智惠良醫(yī)、社工能手、鄉(xiāng)土能手各領(lǐng)域的翹楚。其中3人還獲評(píng)首批“無(wú)錫工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。相關(guān)人士稱，“惠山工匠”已成為惠山區(qū)技能人才的權(quán)威認(rèn)證、金字招牌。
2022年，惠山區(qū)成立了江蘇省內(nèi)首個(gè)超一億元的“惠山工匠”基金，以工匠基金為引導(dǎo)，夯實(shí)惠山工匠高技能人才引、育、留、用政策落地基礎(chǔ)。同時(shí)，在全國(guó)首先探索“惠山工匠”激勵(lì)年金計(jì)劃，在“惠山工匠”基金存續(xù)期間，每年為“惠山工匠”繳納職業(yè)年金?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司與惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局正式簽署“惠山工匠”激勵(lì)年金計(jì)劃項(xiàng)目。有關(guān)方面希望，通過(guò)健全“惠山工匠”獎(jiǎng)勵(lì)、培育、評(píng)選、使用、帶動(dòng)等全生命周期發(fā)展機(jī)制，探索在全國(guó)具有帶動(dòng)示范效應(yīng)的技能人才培育的“惠山方案”。
現(xiàn)場(chǎng)，還為獲得高技能領(lǐng)軍人才榮譽(yù)的個(gè)人頒獎(jiǎng)，兌現(xiàn)技能人才獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金，發(fā)布了《惠山制造業(yè)人力資源白皮書》等。當(dāng)天，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司與惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局正式簽署“惠山工匠”激勵(lì)年金計(jì)劃項(xiàng)目。“這份工匠年金，不僅僅是一份普通的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，更是一份持續(xù)增值的惠山情。在年金的支持下，工匠人才與惠山企業(yè)的粘性將進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)惠山的進(jìn)步發(fā)展將更有認(rèn)同感。”惠山區(qū)人力資源社會(huì)保障局黨委書記、局長(zhǎng)鄧?yán)蛘f(shuō)。
現(xiàn)場(chǎng)，11位徒弟正式拜師。5位工匠導(dǎo)師組建5支跨企業(yè)的新型學(xué)徒制“師帶徒”團(tuán)隊(duì)，以當(dāng)天新成立的開放式“惠山工匠學(xué)院”為載體，發(fā)揮技能領(lǐng)軍人才作用，開展新型師帶徒培訓(xùn)。
來(lái)源：無(wú)錫日?qǐng)?bào)
